پروژه آماده: بررسی دیدگاه های ارتباطی بین مدیریت آموزشی و یادگیری کارکنان (115 صفحه فایل ورد - word)

                سازمانهای یادگیرنده و دانش آفرین تشریح سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اصل روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند. سازمانهای یادگیرنده[1] سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خویش را اضافه می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج م ...